
▶ 가지급금과 미처분이익잉여금 해결을 위한 임직원의 노력, 보상 정책 마련 ▶ 문제 발생 이전에 임직원의 의뢰로 시작된 경영리스크 해결, 공로를 인정 우리회사에 누적된 가지급금과 미처분 이익잉여금, 가업승계 문제, 나와 상관없다? 비상장법인 내에 쌓인 가지급금과 미처분이익잉여금에 대해 많은 전문가들이 그 문제점과…
주요 자문 사례 가지급금 20억원 해결 사례 01 고객상황 • 제조업으로 창업한지 24년차인 B사는 오랜 기간 동안 누적된 가지급금 20억을 정리하기를 희망하였습니다. 02 자문솔루션 • 직무발명보상제도 도입과 특허를 활용한 직무발명보상제도를 시행 • 자사주 매입 4개를 순차적으로 진행하였고 세금 시뮬레이션을 적용해서…
주요 자문 사례 가지급금 15억을 실효세율 5%이하로 해결한 사례 01 고객상황 • A사는 15억 가지급금 인정이자를 대표 상여로 처리하고 있어서 이를 어떻게 해결할지 문의한 사례입니다. 02 자문솔루션 • 비과세 산업재산권 규정활용 • 배우자가 보유하고 있는 법인 활용 실효세율 5% 03…
주요 자문 사례 가업승계 및 가지급금 130억 해결 사례 01 고객상황 • 그룹내 모기업 가지급금 약 130억으로 인한 부담이 증대되고 있는 상황이며 자회사 3곳의 지분중 일부가 외부주주 3인이 보유중입니다. • 이런 상태에서 대표는 둘째 아들에게로 가업승계 준비하려고 합니다. 02 자문솔루션…